Organisations- und Teamentwicklung mit
Lego® Serious Play®
LEGO® SERIOUS PLAY® macht komplexe Themen in Teams und Organisationen sichtbar und bearbeitbar. Im moderierten Bauprozess entstehen konkrete Modelle, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Zusammenhänge abbilden. So wird ein strukturierter Dialog ermöglicht, an dem sich alle Beteiligten aktiv und gleichberechtigt beteiligen.
Die Methode:
- aktiviert das Wissen und die Erfahrung aller Teilnehmenden
- schafft eine gemeinsame Sprache für komplexe Fragestellungen
- fördert den Austausch über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinweg
- macht Wechselwirkungen, Potenziale und Handlungsbedarfe sichtbar
- unterstützt die Entwicklung gemeinsamer Ziele und tragfähiger Lösungen
- stärkt Verbindlichkeit und Verantwortung für die Umsetzung
LEGO® SERIOUS PLAY® eignet sich insbesondere für Team- und Organisationsentwicklung, Strategieprozesse sowie die Gestaltung von Veränderung.

Systemische
Praxis Nord
Stefanie Kirschenmann
Supervision Hamburg |
Coaching Hamburg|
Organisationsentwicklung Hamburg|
Lego® Serious Play® Hamburg|


